Предвидеть кризис

Published on Friday, 30 April 2021 22:31

Ежегодно во всем мире по инициативе Международной организации труда 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В 2021 году он отмечается под девизом: «Предвидеть, подготовиться и ответить на кризис – инвестируйте в устойчивую систему охраны труда». О приоритетах и нововведениях работы районной службы мы беседуем с консультантом по вопросам охраны труда и техники безопасности администрации Кинель-Черкасского района Я.В.БАГДАСАРЯН.

Яна Валерьевна, скажите, пожалуйста, изменились ли приоритеты работы районной службы в связи с пандемией COVID-19?

– По-прежнему приоритетными направлениями остаются задачи сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, совершенствования норм охраны труда, что соответствует не только интересам каждого работника, но и в целом интересам всего государства. Пандемия активизировала эту работу на всех уровнях. Все люди имеют право на безопасные условия труда и хотят возвращаться с работы домой живыми и невредимыми.

Для того чтобы работа в направлении улучшения условий и охраны труда велась постоянно, администрация Кинель-Черкасского района ежегодно в апреле проводит месячник по охране труда. Цель этого мероприятия – повысить осведомленность соответствующих специалистов в аспектах правовых основ охраны труда, государственного надзора и контроля за соблюдением требований, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, других актуальных вопросах, связанных с изменением законодательства в сфере охраны труда. По итогам месячника текущего года 1-е место присуждено ООО «Солидарность», 2-е – Кротовскому образовательному центру, 3-е – ООО СХП «Хвалынское».

Появились ли нововведения в работе службы?

– В условиях пандемии во всех организациях и предприятиях изменились требования в области охраны труда. Дезинфекция рабочих мест, ношение масок, перчаток, работа в дистанционном формате... Были отодвинуты сроки переаттестации работников разных сфер в области охраны труда. Ведомственный контроль на предмет нарушения трудового законодательства осуществлялся по плану. Хочется отметить, что все организации и учреждения активно работают по улучшению условий и охраны труда в своих коллективах: организовывают деятельность кабинетов охраны труда, оформляют уголки, где размещают информацию по вопросам безопасности и санитарных норм, разрабатывают инструкции по охране труда и используют их.

Повлияла ли пандемия на итоги деятельности?

– Ежегодно, начиная с 2014 года, Кинель-Черкасский район принимает участие в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда. В рейтинге среди муниципальных районов и городских округов Самарской области район занимает устойчивые позиции. В прошлом году предприятия, организации, учреждения участвовали во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2019». Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области еще не сообщило о результатах, как только будет известно, расскажем в социальных сетях, следите за нашими новостями.

Кинель-Черкасский район ежегодно участвует в областном конкурсе «Безопасный труд в моем представлении». В 2020 году в конкурсе приняли участие 457 учащихся из 148 образовательных учреждений. Ребята из Кинель-Черкасского района стали призерами. Кирилл Долгополов занял 2-е место, Матвей Ермаков – 3-е. Работа Матвея отмечена дипломом Всероссийского уровня. В 2021 году количество участников этого конкурса увеличилось более, чем 2 раза (в 2020 году – 12 человек, в 2021 – 27). Итоги областного этапа конкурса будут известны 31 августа.

Всемирный день охраны труда – это еще памятная дата тех людей, которые погибли в результате несчастных случаев на производстве. Есть ли подобные случай на предприятиях нашего района?

– Одним из приоритетных направлений в области охраны труда является профилактика и снижение уровня производственного травматизма. Усилия работодателей района совместно с администрацией позволили обеспечить позитивную динамику показателей производственного травматизма. Так, за период 2018-2019 гг. несчастных случаев со смертельным исходом на территории района не зарегистрировано.

На сегодняшний день в ведении администрации района 21 подведомственная организация. В 2020 году проведено 9 проверок, оформлено 9 актов, в которых зафиксировано 24 нарушения (2019 год – 29 нарушений) трудового законодательства. Все нарушения были устранены.

Что же делается на предприятиях нашего района по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

– В соответствии со ст.217 Трудового кодекса РФ у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, должна быть служба охраны труда или специалист по охране труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе и проведение специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. За 2020 год по охране труда обучено 142 специалиста, проведена аттестация более 200 рабочих мест.

Анализируя состояние охраны труда на предприятиях района за последние годы, следует отметить положительные перемены. У руководителей учреждений, предприятий, КФХ, индивидуальных предпринимателей меняется отношение к вопросам охраны труда.

Беседу вела О.Горбунова.