Высокая награда

Published on Friday, 01 May 2015 01:00

За заслуги в развитии сферы социальной защиты населения и многолетний добросовестный труд директору Кинель-Черкасского Центра занятости населения Л.А.Нестеренко присвоено почетное звание «Заслуженный работник социальной защиты населения Самарской области».

Известие об этом стало для нашей героини неожиданным, хотя с уверенностью можно сказать, что весь ее трудовой путь является своего рода ступенями к такому высокому пьедесталу. С самого первого дня создания районной службы занятости  Людмила Александровна возглавила это новое направление в социально-экономической структуре района  и вот уже почти четверть века является бессменным руководителем Центра занятости населения (ЦЗН).  Наша собеседница  не скрывает, что к ней поступали  предложения перейти на другую,  более высокооплачиваемую работу, но она оказалась  патриоткой дела, которое ей доверили и которое она полюбила.  Подтверждением этому являются ранее полученные награды, как личные, так и всего коллектива. В ее кабинете не хватает стены, чтобы разместить все грамоты и дипломы. Свою первую серьезную награду Л.А.Нестеренко получила в канун 5-летия службы –  звание «Почетный работник минтруда».  В 10-летний юбилей получила Почетную грамоту Федеральной службы занятости России,  в 15-летиний – грамоту Губернской Думы, является федеральным  ветераном труда. Были награды и менее значимые, но тем не менее достойные.

Первые навыки своего трудового опыта выпускница планового института  приобрела в районной плановой комиссии, куда пришла работать экономистом  в 1979 году. Спустя чуть более  10 лет, получила приглашение на работу инструктором в райком партии,   который в то время считался кузницей руководящих кадров, а потому и сыграл роль пилотной площадки к новой ответственной должности. Людмила Александровна решилась на этот шаг благодаря школе, через которую прошла рядом со своими наставниками. С особой теплотой она вспоминает  Лидию Васильевну Платонову, председателя районной плановой комиссии, которая многому научила молодого специалиста, вооруженного лишь теоретическими знаниями; Лидию Григорьевну Попову, преподавшую опыт организационной, идеологической,  общественной работы. Она также   искренне  благодарна   Владимиру Михайловичу Гараеву, Виктору ВильгельмовичуАльтерготу и уже ушедшим из жизни Владимиру Леонидовичу Шептякову и Анне Владимировне Богомазовой.

Благодаря им наша героиня хорошо усвоила главное правило руководителя – выстраивать отношения в коллективе на основе доверия и взаимопонимания  и, спустя время, сама стала наставником для  своих более молодых коллег, а Центр занятости превратился в настоящую кузницу кадров. Людмила Александровна  с гордостью говорит о том, что специалисты ЦЗН могут работать в любых отраслях народного хозяйства, поскольку спектр  деятельности в Центре широк и способствует всестороннему росту. «Мы все испытывали чувство гордости,  когда наши коллеги уходили работать в органы местного самоуправления и другие структуры, – с глубоким удовлетворением говорит собеседница, –  жаль было расставаться с ними, но мысль о том, что именно наши кадры идут на повышение, искренне радовала». 

В следующем году  служба занятости будет отмечать свое 25-летие, в связи с этим известие о высокой награде стало для руководителя этой службы  особенно радостным, она нисколько не умаляет в этом заслуги всего коллектива.

«Это не только моя награда, это награда всего коллектива, особенно тех, кто много лет проработал и продолжает работать  здесь, – говорит обладательница почетного звания. –  Без специалистов-профессионалов я  была бы «ноль без палочки». В нашем коллективе все, как один,  душой болеют за общий результат. Я очень благодарна судьбе, что мне довелось работать с такими людьми».

Л.А.Нестеренко выражает признательность и районной администрации, у которой всегда  находила поддержку во всех начинаниях делового характера. В реализации программ активной политики занятости она не отрицает и роль  социальных партнеров в лице глав сельских поселений, руководителей предприятий, организаций и учреждений района, а также индивидуальных предпринимателей, которые грамотно воспользовались субсидией  на развитие собственного дела и смогли осуществить свою мечту. «Все вместе мы успешно решаем  общие задачи по занятости населения на территории нашего района», – твердо говорит Людмила Александровна.

Эта женщина смогла соединить в себе  волевые лидерские черты руководителя и простой домохозяйки, заботливой жены, любящей мамы и бабушки.

«В жизни я обыкновенная женщина, – просто говорит наша героиня. – Благодарна Богу за то, что Он дал мне доброго мужа, хороших детей, и думаю, что еще смогу порадоваться и успехам внуков».

 Как и любая женщина она ценит домашний уют,  любит готовить, кроме этого увлекается вязанием, чтением, ей нравится ухаживать за цветами, с открытием спорткомплекса приобщилась к здоровому образу жизни. Но самым главным увлечением  считает свою работу. «25 лет – четверть века... Мне кажется, я больше ничего не умею делать», – растерянно признается милая женщина.

Два года назад она отпраздновала юбилей, который считается рубежом активного трудового возраста, но  пока не решается кардинально менять свою привычную, хорошо отлаженную жизнь, хотя уже готовит  преемницу, понимая, что рано или поздно это произойдет.  А пока  получает радость от того, что каждый новый  день дает ей  возможность делиться  с коллегами своим богатым профессиональным опытом. И с каждым днем в ее душе все больше и больше зреет понимание исполненного долга перед страной, малой родиной, людьми, чувство полного удовлетворения от самореализации на данном жизненном этапе. А впереди еще столько возможностей.

О.Горбунова.