В районе решается проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.

Говорят, работа нужна как воздух! Действительно, так. Ведь работа – это важная часть жизненного пространства любого человека. Она не только способствует реализации физического, умственного, творческого потенциала, раскрытию человеческих и личностных качеств, но и помогает быть самостоятельным, уверенным в себе.

 Вера в себя – основная составляющая успеха, ибо она дает силы к тому, чтобы жизнеутверждаться, а значит, делать свою жизнь лучше. Это особенно важно для людей с ограниченными возможностями здоровья. 

Наталья Геннадьевна Ответчикова в течение трех лет состояла на учете в службе занятости, пытаясь найти работу, подходящую ей по состоянию здоровья. Она не снималась с учета даже тогда, когда наступал перерыв в получении пособия по безработице. Бралась то за одну, то за другую работу в надежде, что справится. Но до поры до времени ее преследовали неудачи. Поэтому, когда Центр занятости предложил пойти на Раменский кондитерский комбинат, не верила, что получится. «Было страшно», – признается женщина. Но отступать не в ее правилах. На пенсию по инвалидности не проживешь, к тому же, она чувствовала в себе потенциал и потребность реализовать его, на благо другим и прежде всего – самой себе. 

До того, как появились проб-лемы со здоровьем, наша героиня работала продавцом. В общей сложности 20 лет посвятила себя этой профессии – трудиться она начала рано, с 16 лет. Работа продавца тяжелая не только физически, Наталья Геннадьевна не смогла справиться с эмоциональными нагрузками. К тому же она одна воспитывала сына, что тоже сказывалось на психическом здоровье женщины. На этом фоне и возникли неизбежные проблемы со здоровьем. Сейчас сыну уже 13 лет. Мальчик, как может, помогает своей маме, но и хлопот доставляет не меньше – сложный возраст. В связи с этим работа на комбинате до пяти часов вечера ее вполне устраивает – есть время, чтобы уделить внимание и сыну, и дому. В отличие от других работников комбината, которые трудятся в смену по 12 часов, у нашей знакомой другой график: восьмичасовой рабочий день с перерывом на обед.

Наталья Геннадьевна отмечает еще один плюс: ежедневная физическая нагрузка и обязанности подсобного рабочего ей вполне по силам. Женщина готовит короба для расфасовки крекерного печенья, то есть склеивает картонные заготовки скотчем и выстилает дно короба бумагой. И все же, самое главное преимущество своей новой работы она видит в том, что работа помогает ей отключаться от всех своих проблем и благоприятно сказывается на психическом здоровье. 

После двух месяцев испытательного срока (первый месяц женщина работала на полставки, второй – полный рабочий день) она приняла решение трудоустроиться постоянно. Испытательный срок нужен был прежде всего ей самой, чтобы понять, справится ли? И справилась. Наталья Геннадьевна легко выполняет норму – 300 коробок в день, и даже больше, когда поступают более крупные заказы. 

Подобно Н.Г.Ответчиковой на Раменском кондитерском комбинате в Тимашево трудятся шесть человек с ограниченными возможностями здоровья. Для них на предприятии создаются не только рабочие места, но и особый психологический климат. «Это очень важно, – подчеркивает директор по персоналу Елена Михайловна Крутова, – и мы всегда обговариваем особые условия отношения к инвалидам с людьми, которые трудятся на одном участке с ними, и они ведут себя соответственно». 

ОАО «РКК-Самара» многие годы сотрудничает с районной службой занятости населения, в том числе и по трудоустройству инвалидов. По словам заместителя директора Центра занятости населения Е.Ю.Судойской, проб-лема трудоустройства инвалидов в районе решается посредством двух программ. Например, наша героиня Наталья Геннадьевна Ответчикова нашла работу благодаря ведомственной целевой программе по временному трудоустройству инвалидов. По условиям этой программы, прежде, чем трудоустроиться постоянно, инвалид имеет возможность поработать временно, чтобы понять, нужна ли ему эта работа. Потом по обоюдному согласию заключается с работодателем договор о постоянном трудоустройстве. Во время испытательного срока государство платит инвалиду материальную поддержку. 

По условиям другой программы (Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области) безработные граждане, в том числе и инвалиды, должны проработать на рабочем месте не менее года. В этом случае государство компенсирует работодателю затраты на создание рабочего места для инвалида. 

По словам Е.Ю.Судойской, с начала года на временные рабочие места трудоустроено уже 9 инвалидов, по программе дополнительных мероприятий в ближайшее время планируется трудоустроить еще 5 человек. В прошлом году по ведомственной целевой программе было трудоустроено 13 инвалидов, а по программе дополнительных мероприятий для 8 инвалидов были созданы рабочие места. 

Представитель районного Центра занятости приглашает работодателей и инвалидов, желающих работать, к сотрудничеству, пытаясь найти в их лице партнеров в реализации государственных программ. «При этом большим плюсом для работодателей

является то, – отмечает Е.Ю.Судойская, – что таким образом они могут закрывать квоты по трудоустройству инвалидов». 

По мнению директора по персоналу ОАО «РКК-Самара» Е.М.Крутовой, каждое предприятие должно использовать эти возможности еще и потому, что это повышает его социальный статус. Раменский кондитерский комбинат готов рассмотреть кандидатуру любого человека, как здорового, так и инвалида, главное условие – желание работать. Кстати, на сегодняшний день предприятие располагает еще одной вакансией для человека с ограниченными возможностями здоровья. Без сомнения, в будущем их будет больше, ведь предприятие постоянно растет и развивается, поэтому ему нужны трудолюбивые и ответственные люди. 

 

О.Горбунова.