Вниманию работодателей!
- Published on Tuesday, 20 November 2018 14:20
О недопустимости нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона №426-ФЗ в части безусловного завершения проведения специальной оценки условий труда не позднее 31.12.2018.
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28.12.2013 №426 «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон №426-ФЗ), работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников.
По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
По данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов специальной оценки условий труда на 01.10.2018, специальная оценка условий труда в Кинель-Черкасском районе проведена лишь на 73% рабочих мест.
В соответствии с Федеральным законом №426-ФЗ, обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя.
В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ, нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ либо ее не проведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц – от 5 до 10 тыс. рублей, на ИП – от 5 до 10 тыс. рублей, на юридических лиц – от 60 до 80 тыс. рублей.
И.Платонов, консультант по вопросам труда и техники безопасности администрации Кинель-Черкасского района.