День министерства в районе

Опубликовано 03.09.2016 01:00

В Кинель-Черкасском районе 30 августа проводился День министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области. С рабочим визитом в район приехали специалисты министерства во главе с И.В.Никишиной, временно исполняющей обязанности министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

Гости провели встречу с работодателями, в которой приняли участие глава Кинель-Черкасского района С.О.Радько, его первый заместитель В.В.Гончарук, руководители Центра занятости населения, Пенсионного фонда и других служб, учреждений, организаций и предприятий.

Подобные встречи стали в Самарской области традиционными. Представители министерства побывали в Большечерниговском, Ставропольском, Шигонском, Богатовском и других районах, а также городских округах губернии с целью донести до граждан необходимую информацию, рассказать о новинках законодательства в сфере труда и занятости, провести презентацию средств индивидуальной защиты работников.

Просветительскую инициативу министерства одобрил глава Кинель-Черкасского района С.О.Радько. Приветствуя аудиторию, собравшуюся в зале КДЦ сельского поселения Кинель-Черкассы, он заметил: «Возможно, полученная сегодня информация и тот посыл, который мы услышим, сподвигнут нас на определенные действия, чтобы выйти на более высокие показатели в сфере занятости и трудовых отношений».

Хотя Кинель-Черкасский район высоко зарекомендовал себя в этой области, но стремиться всегда есть к чему. По словам врио министра труда, занятости и миграционной политики И.В.Никишиной, в конкурсе по созданию условий и охране труда Кинель-Черкасский район занимает третье место в губернии среди 27 районов и 18-е в Российской Федерации среди более 2500 муниципальных образований, принявших участие в конкурсе. Ирина Владимировна поздравила главу района и вручила награду за успешную работу в этом направлении.

Участники совещания рассмотрели итоги социально-экономического развития Самарской области, поговорили о перспективах развития трудовой сферы, обсудили вопросы охраны труда, социального партнерства, рынка труда, поделились опытом создания условий и охраны труда на местах. Представители министерства рассказали, что есть нового в трудовом законодательстве.

В частности, А.В.Курошин, консультант Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области рассказал о принятом в губернии законе «О молодом специалисте Самарской области».

Закон гарантирует поддержку молодым специалистам, получившим образование и работающим по профессиям, наиболее востребованным на региональном рынке труда. Как правило, это профессии сферы промышленного производства такие, как фрезеровщик, слесарь, газоэлектросварщик и т.д.

Разработан целый комплекс мер поддержки молодых специалистов: ежегодные денежные выплаты в течение трех лет, компенсация затрат на научно-исследовательскую инновационную деятельность, и компенсация затрат на наем жилого помещения.

Максимальный размер выплат по трем видам субсидий – 116 тыс. руб. С повышением прожиточного минимума будет повышаться и размер выплат.

Кроме того, закон предусматривает и поддержку работодателей, которые трудоустраивают таких специалистов. Максимальный размер выплат за каждого трудоустроенного молодого работника соответствует 12-кратному размеру минимальной оплаты труда. В этом году субсидия составляет 71 580 руб., в следующем – уже 90 000 руб. в связи с тем, что минимальный размер оплаты труда вырос.

Закон вступил в силу с 1 января 2016 года и уже набирает популярность как среди молодых специалистов городских округов, так и муниципальных районов.

О.Горбунова.