В ответе за безопасность сотрудников

Опубликовано 03.05.2024 15:20

На любом предприятии важна не только производительность труда, но, прежде всего, обеспечение безопасности работников. Огромная ответственность в данном случае лежит не только на руководителе, но и на специалисте по охране труда. О том, как рутинную работу превратить в дело, которым ты горишь, и постоянно держать руку на пульсе предприятия – на личном опыте рассказал заместитель главного инженера ОАО «Мукомол» Леонид Вениаминович Долгов.

В этой должности Леонид Вениаминович с 2008 года, и можно сказать, что вся существующая база по охране труда – результат его кропотливой работы. На предприятие он пришёл, не имея за плечами профессионального опыта, прежде работал специалистом по связи первой категории, обслуживал участок правительственной связи, соединяющий Москву с Хабаровском. Вникать в новую сферу нашему герою пришлось самостоятельно, скрупулёзно изучал законодательную базу и актуализировал в соответствии с ней внутренние нормативные документы. Бумажной работы на крупном предприятии достаточно, но всё же самое главное – взаимодействие с людьми.

– Задача специалиста по охране труда – приложить максимум усилий для предупреждения несчастных случаев на предприятии, – разъясняет Леонид Вениаминович. – Для этого требуется постоянный контроль и инструктаж работников по охране труда и технике безопасности. Когда трудоустроился на «Мукомол», обозначил для себя 15 пунктов по совершенствованию деятельности, и сейчас они все выполнены. Поясню, что наше предприятие считается опасным производственным объектом и, прежде всего по двум факторам. Во-первых, в производственных цехах скапливается мучная пыль, при определённой концентрации которой может произойти взрыв. Старожилы рассказывали, что когда-то давно были прецеденты. Во избежание несчастных случаев на предприятии установлены взрыворазрядители и дополнительная защита. Во-вторых, на территории завода находится котельная, которая также является опасным объектом, требующим внимания и безопасной эксплуатации.

В практике предприятия были несчастные случаи, все они связаны с человеческим фактором и неосторожным обращением с производственным оборудованием. К примеру, один молодой сотрудник опустил руку в вальцы. К счастью, отделался лёгким испугом – повредил ноготь, но всё могло закончиться гораздо хуже. Именно поэтому Леонид Долгов проводит вводный инструктаж с каждым новым работником, а затем инструктаж на рабочем месте. После стажировки, а она длится от 2 до 14 рабочих смен, комиссионно проводится экзамен на знание сотрудником техники безопасности и при успешной сдаче получает допуск к самостоятельной работе.

Работа по охране труда на заводе подвергается двойному контролю. Прежде всего, этот вопрос курирует специалист холдинга СИНКО, в который входит «Мукомол», а Государственная инспекция труда ведёт контроль.

Примечательно, что ОАО «Мукомол» – единственное предприятие Кинель-Черкасского района, ставшее в 2019 году пилотной площадкой реализации программы стратегического развития в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Тогда Леонид Вениаминович вместе с коллегами проходил обучение в Москве во Всероссийской академии внешней торговли министерства экономического развития РФ и Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ по программе «Лидеры производительности». Новый опыт оказался полезен и в последующем внедрён в рабочий процесс. 

– Понимание профессии приходит со временем, по мере того, как ты преодолеваешь трудности, углубляешься в тему, – признаётся Л.В.Долгов. – И когда ты в своём деле «как рыба в воде», процесс становится интересным. На заводе прекрасная надёжная команда, по сути, каждый день ты идёшь не на работу, а к друзьям, и эта мысль задаёт настрой на весь день. 

Наш герой – личность многогранная. Леонид не представляет свою жизнь без спорта. Зимой  – тяжёлая атлетика, летом «турники» и бег. А интеллектуальной «пищей» служит «разножанровая» литература. Вместе с коллегами выезжает на рыбалку, предпочитает зимнюю, с бодрящим морозцем.

Н.Глазкова